Вакансии
Мы небольшая команда сертифицированных консультантов в Ташкенте. Растём проектами, а не количеством людей: берём тех, кто доводит внедрение до результата, а не до сдачи акта.
Почему BIS
Вы ведёте внедрение от обследования до запуска и видите результат у клиента, а не закрываете тикеты в общей очереди.
Компания вкладывает более $30 000 в год в развитие команды: сертификации SAP, обучение, доступ к методологии Activate. Вы растёте на счёт проектов.
Разговор идёт про деньги и процессы собственника, а не про транзакции. Это меняет уровень задач и уровень мышления.
С клиентом работают конкретные люди с именами. Ваша работа видна, а не растворяется в отделе на 200 человек.
Открытые позиции
Ведёте внедрение у клиентов производства и дистрибуции: обследование, Fit-to-Standard, настройка, обучение пользователей.
Делаете интеграции SAP с сайтами, кассами, банками и маркетплейсами через Service Layer API, оптимизируете запросы в HANA.
Держите проект внедрения по фазам Activate: сроки, команда с обеих сторон, приёмка каждого этапа клиентом.
Как проходит найм
Присылаете резюме на почту с пометкой «вакансия» и названием позиции.
15–20 минут: обсуждаем опыт и ожидания, отвечаем на ваши вопросы о проектах.
Разбираем реальный кейс из практики — не абстрактные задачи с листочка.
Условия, роль в проектах и план развития. Решение сообщаем в оговорённый срок, а не «когда-нибудь».
Если вы сильны в SAP, интеграциях или управлении внедрением — напишите. Мы растём проектами и открываем роли под сильных людей.
В боевой версии — форма отклика с загрузкой резюме и полем Telegram.